Layanan

1. REKRUTMEN

Kami akan melakukan beberapa tahapan seleksi profesial meliputi administrasi, wawancara, dll dengan calon PMI untuk memastikan calon PMI memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja. Calon PMI juga diseleksi berdasarkan kriteria yang ditetapkan oleh perusahaan di negara tujuan, termasuk kemampuan Bahasa, pengalaman kerja dan kemampuan beradaptasi.

Dengan adanya hal ini, harapannya para calon PMI maupun Perusahaan penerima sama-sama mendapatkan manfaat sesuai harapan dan kemampuan masing-masing.

2. TRAINING / PELATIHAN

Bekerja sama dengan PT Hamaren (Hamaren Education Center) untuk membantu pelatihan calon pekerja.
Pelatihan yang kami adakan meliputi:

Pelatihan Keterampilan: Calon pekerja diberikan pelatihan di bidang yang relevan, seperti perhotelan, konstruksi, dan kesehatan, untuk meningkatkan keterampilan teknis.
Pelatihan Bahasa dan Budaya: Pelatihan bahasa asing (misalnya, Bahasa Jepang atau bahasa negara tujuan) dan pemahaman tentang budaya, hukum, serta norma sosial di negara tujuan untuk mempersiapkan pekerja.

Dengan adanya pelatihan ini, calon pekerja pun akan lebih siap untuk menghadapi tantangan di negara tujuan dan meningkatkan peluang mereka untuk sukses dalam karir internasional.

3. PENEMPATAN

Dengan dukungan Tim Profesional, untuk kelancaran penempatan PMI di negara tujuan, kami membantu calon pekerja dalam pengurusan dokumen keimigrasian seperti paspor dan visa, dan memastikan semua dokumen sesuai dengan regulasi yang berlaku. Selain itu, kami juga berkoordinasi dengan perusahaan negara tujuan mengenai kontrak kerja serta menjelaskan isi dari kontrak kerja kepada calon pekerja, termasuk hak dan kewajiban pekerja agar tidak ada kesalahpahaman di kemudian hari dan memberikan keamanan dan kenyamanan bekerja di negara tujuan.

4. SUPPORT ATAU DUKUNGAN

Tim P3MI kami selalu memberikan layanan dukungan berupa penyediaan layanan konsultasi mengenai hak dan kewajiban pekerja migran serta cara menghadapi tantangan di negara tujuan, menyediakan bantuan hukum bagi pekerja yang mengalami masalah seperti pelanggaran kontrak atau masalah imigrasi, serta dukungan dalam situasi darurat seperti bencana alam atau konflik, untuk memastikan kenyamanan dan keselamatan pekerja selama bekerja di negara tujuan.