はじめに
浜連グループはインドネシアにおいて、2012年に設立し、日系企業のコンサル事業・送迎サービス・レンタカー・商社・不動産・日本語学校・認定送り出し機関等大幅に事業基盤を固めてきました。 インドネシア人スタッフ、日本人スタッフ共に両国のビジネスモデルやビジネスマナーを学び、チームワークを高め、国際的な考え方でより高度な戦略に挑戦し続けています。その結果 私たちは高い信頼性と、強い団結力を築くことができました。また、両国の発展を願う経営理念に基づく企業だからこそ 互いに成長できる環境作りの中で一生懸命仕事をすることができています。
PT. HAMA WORK SOLUTION (㈱ハマワークソリューション）は浜連グループの一員にて、2024年8月に設立され、インドネシア海外労働者（PMI）を世界各国に派遣する企業の中で、トップ企業の一つになることを目指しています。労働力産業に特化し、PT. HAMA WORK SOLUTION (㈱ハマワークソリューション）は、優秀な人材の採用、研修、そして派遣に関して最適なソリューションを提供するために設立されました。特に、日本への国際的な労働力管理において豊富な経験を持つチームによって支えられております。さらに、同社は包括的な研修プログラムを通じて、出稼ぎ労働者の質と能力向上にも力を入れています。私たちは、信頼、透明性、共通の理解に基づく長期的なパートナーシップの構築を目指して取り組んでおります。
PT. HAMA WORK SOLUTION (㈱ハマワークソリューションは）、㈱浜連（浜連日本語学校・トレーニングセンター）と提携し、インドネシア海外労働者の候補者に対して、ソフトスキル及びハードスキルを教育・訓練し、熟練した即戦力の人材を育成しております。10カ所の職業訓練校にて、私たちは育成しており、優秀な人材を紹介いたします。
事業内容
Hama Work Solution を選ぶ理由
1. 信頼できる評判
ハマワークソリューションは日本への労働者派遣の実績があります。この経験は、ハマワーク が移民労働者の管理と派遣において信頼できる会社であることを示しています。応募者の満足度を常に維持し、派遣する労働力を保護するという同社の取り組みが認められ、高い評判を得ています。
2. 透明な採用プロセス
ハマワークは、採用プロセスが完全に透明な形で行われることを保証します。各段階は候補者に対して明確に説明され、プロセス中に隠れた費用は一切発生しません。重要な情報はすべて初めから提供され、候補者が十分な知識を持って意思決定できるようにします。
3. 訓練校・講習
日本へ派遣される前に、ハマワークは浜連日本語学校と協力し、仕事に関連するスキルや日本語学習を含む包括的な研修・講習を提供します。この研修・講習は、内定者が職場での挑戦に対して身体的・精神的に準備が整い、また日本の文化や職場環境に適応できるよう、コミュニケーションの面でも役立つことを目的としています。
4. 安全な入国までサポート・手続きなど対応
入国までインドネシア政府に様々な手続きや安心で、お任せてください。プロフェッショナルなチームのサポートにより、日本へ安全・安心な入国まで、私たちは書類手続き、滞在許可、ビザ手続きの取得などを正式のルールや法律に基づいて安全にサポートいたします。
5. 日本で安心なサポート体制
ハマワークは、インドネシア海外労働者が派遣された後も途切れることはありません。日本での勤務期間中、相談や派遣後のサポートなど、さまざまなサービスを通じて引き続きサポートを提供します。これは、労働者の福祉を確保し、海外での勤務中に発生する可能性のある問題に対処するために重要です。
Hama Work Solutionを通じて仕事に応募したインドネシアの出稼ぎ労働者候補者の証言
「ハマワークソリューションを通じて日本へ出発する前の出稼ぎ労働者候補者からのストーリー」 –
Hama Work Solutionは、私に日本へ再び出発するチャンスを与えてくれました。
Hama Work Solutionのすべてのプロセスは透明で、先生方は最新の情報を提供してくださり、プロセスも非常に迅速です。
ここでの先生方は皆さん親切で、Hama Work Solutionは本当に最高です！
M. Kalanudin Zaelani, Riki Subagja, & Agung Wira S.