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はじめに
浜連グループはインドネシアにおいて、2012年に設立し、日系企業のコンサル事業・送迎サービス・レンタカー・商社・不動産・日本語学校・認定送り出し機関等大幅に事業基盤を固めてきました。 インドネシア人スタッフ、日本人スタッフ共に両国のビジネスモデルやビジネスマナーを学び、チームワークを高め、国際的な考え方でより高度な戦略に挑戦し続けています。その結果 私たちは高い信頼性と、強い団結力を築くことができました。また、両国の発展を願う経営理念に基づく企業だからこそ 互いに成長できる環境作りの中で一生懸命仕事をすることができています。
PT HAMA WORK SOLUTION（ハマ ワーク ソリューション）は、浜連グループの一員でインドネシア職業紹介事業として設立されて、2024 年 8 月に許可取得です。インドネシア人移民労働者 を世界のさまざまな国に派遣する大手企業の 一位になることを目標に掲げ、PT HAMA WORK SOLUTION（ハマ ワーク ソリューション）は、労働産業を中心にして、質の高い労働者の採用、訓練、配置において最良のソリューションを提供するために設立されました。国際的な労働力、特に日本における労働力の管理に経験のあるチームによってサポートされています。それと、包括的な訓練プログラムを通じて労働者の質と能力の向上にも注力しています。私たちは、信頼、透明性、理解に基づいた長期的なパートナーシップを構築するよう努めています。
PT HAMA WORK SOLUTION（ハマ ワーク ソリューション）は、PT HAMAREN（浜連日本語学校）と協力して、現在インドネシア国内10か所の日本語学校において、インドネシア人移民労働者が熟練した即戦力となる人材となるよう、ソフトスキルとハードスキルの準備、訓練、教育を行っています。
事業内容
ハマ ワーク ソリューションが選ばれる理由
1.厳しい入学試験がある
- 書類検査
- 健康チェック
- 筆記試験（数学を含む）
- 身体検査（以下を含む
- タトゥーや体の異常をチェックする)
- 体力テスト（腹筋、腕立て伏せ35回、3km走など）
- インタビュー（新スタッフ同行）
- 人物評価（外部専門会社実施）
- 徹底した健康診断
- 1ヶ月学習体験プログラム
筆記試験は再試験が可能だが、身体検査や性格診断に合格しなければ、再試験のチャンスはない。(性格や生まれつきのものは変えられないからだ）。
2.登録後1ヶ月の試用期間
1ヶ月の試用期間中、参加者の知的、精神的、肉体的能力がテストされる。さらに、最新のAIを用いた適性検査、健康診断、行動評価などを経て、研修生として十分な資質があると判断された者だけが先に進むことができる。合格後は減点制度も導入され、マイナス評価が一定の基準に達した場合、参加者はプログラムから脱落する。
3.規律とマナーを重んじる精神教育 4.
元兵士が指導する規律と体力のトレーニングで、訓練生は強い規律とマナー、精神的な回復力を持つように厳しく訓練される。
これは、海外滞在中に派遣先から離れたり、トラブルを起こしたり、行方不明になったりすることを防ぐためである。
特にフィジカルトレーニングでは、毎日3kmのランニング、腕立て伏せ、腹筋運動などを行う。
4.N4 日本語教育の徹底
日本語教育は、現地教員と日本人の「日本語教育アドバイザー」が協力し、N4に合格しなければならない研修生の必須スキルに相当する指導を行うことを目的としている。
日本人とのコミュニケーションに重点を置いた会話スキルに重点を置いている。
トレーニング・センターでのコミュニケーション・スキルは、トレーニングの成果（仕事の成果）に直接影響するため、非常に重要である。
5.寮での活動を通して協調性を身につける。
全寮制であるため、参加者は自然と協力的な態度になる。
また、交代制で食事を用意することで、日本にいる間に自立した料理生活ができるように訓練される。
6.採用前面接
面接は基本的に随時行っているため、研修生を緊急に必要としている企業にも柔軟に対応できる。
採用面接は随時、オンラインまたは現地で行われる。
お気軽にお問い合わせください。
7.職業能力開発訓練校
ジャワ島に10校ある社内職業能力開発訓練校を通じて、各校で100人の訓練生を育成している。
8.万一のトラブルにも対応できる日本の安心サポート体制
SNSを通じて国内苦情処理チームが設立された。
そこで解決できる問題であれば、ZoomやLINEで対応する。
緊急時やSNSで解決できない場合は、ハムレンの日本駐在員事務所から通訳を派遣して対応する。
紹介ビデオ（英語）
職業技能訓練進捗ビデオ
私たちは悪質なブローカーを排除します。
企業や学生への総合的なサポート体制を整えています。
浜連日本語学校では、一人でも多くの若者にチャレンジしてもらうため、リーズナブルな料金を設定し、渡航を決めるまで負担をかけないようにしています。
ハマレン学習者の声
「日本でのインターンシップ体験談
日本に住んで2ヶ月になります。
このビデオは、僕の日常生活と、それから日本に行くことができた経緯について話している。
ムハンマド・ファクルディン
“時間の共有”：ワーホリ中に趣味をやってストレス解消」-。
私は浜連クダス校の卒業生です。
私は日本で仕事をしている。
日本での生活について話そう。
ワヒュ・ドウィ・P
パートナー
